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HRVP/CHO 100-200k·15薪
上海-虹口區(qū) 10年以上 本科
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avator
孫先生 一周前在線 已認證
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職位介紹
職責描述: - 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施; - 全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; - 定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; - 加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; - 負責公司業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; - 負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)。 任職要求: - 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,985/211院校背景者優(yōu)先; - 10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有集團經(jīng)驗者優(yōu)先; - 具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力; - 溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力強,具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài),能在快速變化的環(huán)境中積極響應(yīng)并適應(yīng); - 具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊。
其他信息
行業(yè)要求:全部行業(yè)

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